事業・サービス
HR領域
クリニックと医療従事者をつなぐ
HR領域とは
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用 人事評価／人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ（CLINICO）」や、医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ（JOBS）」に加え、医療職向け転職支援サービス「ドクターズ・ファイル エージェント（Agent）」、クリニック向け人事相談窓口「人事の外来」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決をめざします。
「人事評価」の導入でスタッフが笑顔で働く
クリニックを実現します
- スタッフを
適切に評価したい - 診療が忙しくて
人事評価まで
手が回らない
- どこを
評価されたん
だろう - 評価の基準が
わからなくて
不安だなぁ
ドクターズ・ファイル クリニコ（CLINICO）は、簡単、かつシンプルな使い心地で理事長・院長・事務長などの労務責任者の労務関連業務の負担を軽減し、「ゼロから始める人事評価」をサポート。導入により、スタッフが前向きに業務に取り組める「スタッフが働きたいクリニック」の実現をお手伝いします。
ドクターズ・ファイル ジョブズ（JOBS）は、医療系求人情報サイト。仕事を探している人はドクターズ・ファイルの紹介記事を通じ、なかなか知ることができないドクターの人柄や診療方針などの情報を得られるため、ドクターのことを事前に理解することができます。病院・クリニックの求人募集中・停止中がひと目でわかるタイムレスマッチング機能もついているため、病院・クリニックとユーザーの時間軸を超えたマッチングを可能にします。
ドクターズ・ファイル エージェント（Agent）は、長年にわたって、医療機関の取材を独自に行ってきたドクターズ・ファイルだからこそ持ち得るリアルな情報を転職者に提供。
また一方で、転職者に対しても面談を通じて、「キャリアファイル」を作成。その方の魅力や強みを客観的にPRできるサービスを提供します。
専門の担当者が人事や組織の観点から、院長の考える理想のクリニック像をもとにクリニックの現状をひもとき、理想をかなえるための改善の方向性を一緒に模索するサービス。「ドクターズ・ファイル」で約3万件のドクターを取材してきた実績のある私たちならではの視点で、理想のクリニック作りをお手伝いします。